鴻海宣布美國威斯康辛州打造高科技產業園計畫邁入新的里程碑，威谷科學園區（Wisconn Valley Science & Technology Park）中，最大的廠房已接近完成封頂建設，並對外公告最新的園區工程進度影片（下方連結）；同時，為培育當地高科技人才庫，今年初，鴻海於威州招募的美籍幹部，目前有26位正在台灣進行長期受訓計畫，未來將成為園區科技研發人才種子，集團在威州發展的基石。

鴻海公司於13日下半年度法說會中楬櫫威州計畫「3B」發展方向，包括廠房建設（Building）、人才培育(Body/Talents)、商機開拓（Business）。其中廠房基礎建設方面，趕在當地冬季前，主體建築已接近完成封頂，整個廠房建築運用8,000噸鋼材，佔地100萬平方英尺，相當於13座美式足球場的面積；在人才培育方面，集團近期也於威斯康辛州綠灣地區的東北技術大學舉行校園徵才活動，未來校園徵才將陸續拓展到威州其他主要城市，以及美國各州。目標是向大學畢業準社會新鮮人，介紹集團未來所提供的工作機會及職涯展望，包括來台灣的進修計畫。

為持續推動「長期 穩定 發展 科技 國際」理念，集團正培養威州相關高科技人才到全世界各廠區據點以及供應鏈、客戶參觀學習，過去已完成 100 個菁英人才培訓，人才庫分別來自美國西北大學、普渡大學、密西根大學、伊利諾大學香檳分校以及威斯康辛州大學等畢業生。每人平均受訓2千多個小時課程，研習內容，包括AI人工智慧、光機電整合、工廠製造、品管手法、綠色產品、產品規劃行銷等。

目前 26 位正在台灣進行長期受訓同仁為例，其中一位是來自愛荷華大學的波蘭裔美國人凱文，主要負責IE領域，本次透過培訓計畫到集團供應鏈夥伴學習自動化工廠實務實作，參與美國電視品牌整機手動線與自動線產線運作，深入理解電視生產，須經歷300道前段精密製造與50個後段自動化組裝的相關過程和複雜的製造供應鏈，而位於台南的工廠已經利用AIOT物聯網製造與管理，實現zero touch 關燈工廠。

來自威州的尼克是德裔美國人，因為熱愛高科技產品所以加入鴻海美國公司，尼克在台培訓期間參與工廠實作。他驚訝於台灣關燈工廠透過AGV車進行大搬運與微搬運，透過AI與物聯網管理上萬個機台與機台之間互相聯繫，只要透過系統便能同時監看不同廠區產線的運作問題，並作即時修補，這與他認為要去現場維修的場景有很大的轉變。尼克認為，AI不是取代人力而是透過人機協作讓管理更智能化，設備能自動精準調校，達到高效率管理。
凱文來今年來到台灣是他第一次亞洲之旅，他說最大的文化衝擊是在地老街的臭豆腐，讚嘆珍珠奶茶跟小籠包是世界第一美食；尼克則是本年度培訓幹部中，唯一愛上臭豆腐的老外，除了專業課程，原本一句中文都不會的美籍幹部，現在台語也很溜。工廠主管細心安排，每天一小時華文課程，並在實作交流時，讓美籍與台灣主管雙語溝通，這26位美籍同仁未來將成為威州重要華文種子。

誠如過往所說明的，鴻海將繼續在威州打造先進製造研發園區，持續投資美國優秀人才，在美國和威州建構AI 8K+5G生態系，並在適當時機與外界分享成果。

Roof Installation | Foxconn Wisconsin