我們立足本地,放眼全球集團主頁 - 繁體中文
鴻海集團
集團首頁
亞洲
中國大陸
美洲
美國
歐洲
捷克
斯洛伐克
新聞中心
當鴻海員工好幸福!集團榮獲Asia亞洲最佳企業雇主獎! 以全球化策略推動人才培育 落實企業社會責任
2022/08/19
CSR

【2022.08.19 新北訊】當鴻海員工好幸福!鴻海科技集團(TWSE:2317)榮獲亞洲權威HR雜誌「HR Magazine」評選之「亞洲最佳企業雇主」獎項。作為全球最大eCMMS服務廠商,鴻海憑藉著全球化策略的人才培育制度、對員工關係的深化,以及一系列福利與照護措施,進而落實企業社會責任,近年已陸續獲得各單位的評選與肯定,更是求職者的首選之一,期待各界人才的加入,一同創造價值,實踐集團「3+3=∞」的轉型方程式。

劉揚偉董事長提出「F 1.0-F 3.0」轉型策略以來,結合「3+3」產業轉型升級布局,集團擘劃出一套從執行層、管理層到經營層的人才培育策略,成為集團全球化布局的重要後盾;同時,秉持集團「三心」(愛心、信心、決心)理念,持續深化對員工關係,凝聚集團向心力。

「大家有問題就直接跟我反應!」,每季度舉辦的「董事長開放日」,劉董事長親力親為地聽取員工的意見與反饋,「董事長開放日」舉辦迄今,員工所反饋的問題,相關單位平均回覆天數為2.46天,解決率更達95%以上,集團也透過線上、線下機制,打造多元的意見反應交流平台。

除了定期的「董事長開放日」,集團也透過員工專屬的「相信App」,即時和員工互動,解決工作生活大小事,包括從上下班打卡、訂餐、請假、主管簽核公文,到防疫需求、自主健康聲明、上傳快篩結果等,都可以透過「相信App」做數位管理。

此外,「相信App」旗下的「富學寶典」運用學習網站與APP,提供終身學習、持續成長的解決方案,目前累計超過3萬門課程、200萬用戶、5,700多萬學習人次,為員工打造工作、學習的全智慧工作環境。

身為全台幸福企業之一,鴻海在員工健康與福利方面有一系列完整規劃,首先是優渥的薪資待遇,新進大學畢業生起薪4.5萬元以上,碩士畢業生起薪5.2萬元以上,博士畢業生起薪6萬元以上,並提供優渥的分紅獎金與績效獎金制度,優秀人才有望挑戰百萬以上年薪。

員工福利與照護部分,為讓員工無後顧之憂,鴻海創全台企業之先,首推「零到六歲公司養」育兒津貼,迄今已發出近4億元(新台幣,下同)、養育5,011位「鴻海寶寶」;員工照護方面,集團也為每位員工提供等值新台幣25,000元的全套健檢服務,平均每年投入3,000萬運動支出,並安排一系列運動、健康講座,關注員工身心發展。

【關於鴻海】

鴻海精密工業股份有限公司(台灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於台灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業,透過集團化經營模式,於電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市佔率超過四成。範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域,員工總人數季節性高峰超過一百萬人,現為台灣第一大企業,2021年合併營收新台幣5.99兆元。事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。

如需更多資訊,請造訪www.honhai.com

延伸閱讀
鴻海首度發布供應商責任報告書 持續推動價值鏈永續願景
2024/07/24
鴻海首度發布供應商責任報告書 持續推動價值鏈永續願景
2024/07/24
鴻海成立第50年再獲亞洲最佳企業雇主肯定
2024/07/06
鴻海成立第50年再獲亞洲最佳企業雇主肯定
2024/07/06
鴻海2024董辦實習生報到 體驗企業形象與科技創新多元課程
2024/07/01
鴻海2024董辦實習生報到 體驗企業形象與科技創新多元課程
2024/07/01